01 · Escolas
eletivas e extracurriculares
Programas dentro da escola, eletivas, projetos especiais e trilhas de aprofundamento no ensino médio.
15.79°S · 47.88°W · brasília
ofuturoseconstrói.
Formamos pessoas capazes de enxergar oportunidades, resolver problemas reais e transformar ideias em coisas que existem.
15.79°S · 47.88°W · brasília
Role
O desafio
o mundo mudou. a forma de aprender e trabalhar, ainda não.
Uma geração inteira chega ao mercado sem as habilidades que o século pede. Empresas contratam sem encontrar. Instituições formam sem conectar. O gap entre o que se aprende e o que o mundo exige se paga em oportunidades perdidas, para pessoas, para organizações e para o país.
85%
dos empregos que existirão em 2030 ainda não foram criados.
World Economic Forum
70%
das pessoas em início de carreira não se sentem preparadas para os desafios do mundo real.
McKinsey
2%
das instituições no Brasil possuem programas estruturados de formação empreendedora.
Sebrae
Método
cinco passos que transformam ideias em realidade.
Uma jornada estruturada onde cada etapa produz algo tangível. Ao final, o time não sabe apenas sobre construir, construiu.
01
ver
Observar o mundo e encontrar problemas que merecem ser resolvidos.
02
criar
Transformar problemas em ideias, soluções e possibilidades.
03
construir
Formar times, marcas, protótipos e modelos de negócio.
04
testar
Conversar com pessoas, usar IA e validar hipóteses no mundo real.
05
apresentar
Defender o que foi construído diante de uma comunidade real.
Competências
o que se desenvolve no programa.
Dez habilidades trabalhadas na prática, dentro de projetos reais - não em provas. Valem para o aluno que constrói, para a instituição que hospeda e para a empresa que patrocina.
01Pensamento Crítico
02Criatividade Aplicada
03Resolução de Problemas
04Comunicação
05Trabalho em Equipe
06Liderança
07Inteligência Artificial
08Empreendedorismo
09Inovação
10Construção de Projetos
ciclos reais. times reais. problemas reais. construções reais.
EmpreendedorismoIATecnologiaCriatividadeNegóciosComunicaçãoLiderançaColaboraçãoPropósito
Formatos
um mesmo método, quatro formas de acontecer.
O Futures se adapta ao contexto de cada parceiro, a lógica é sempre a mesma: times construindo respostas para problemas reais.
02 · Universidades
laboratórios de inovação
Núcleos de inovação e venture building que transformam TCCs, disciplinas e residências em projetos reais.
03 · Empresas e instituições
programas patrocinados
Iniciativas de educação, inovação e impacto social financiadas por empresas, fundações e institutos.
04 · Futures Inside, interno
ventures criadas dentro da telora
Braço interno do programa: ideias construídas em sala viram empresas dentro do estúdio Telora.
Resultados esperados
o que fica depois do ciclo.
O programa entrega mais do que aprendizado. Deixa projetos, competências e uma nova cultura instalada no parceiro.
- 01
Projetos reais construídos por times reais.
- 02
Soluções aplicáveis a desafios do parceiro.
- 03
Competências do século XXI instaladas na prática.
- 04
Pessoas formadas para perceber, decidir e construir.
- 05
Uma cultura de inovação que permanece depois do ciclo.
Manifesto
não formamos apenas empreendedores. formamos pessoas que sabem perceber, decidir e construir, e ajudamos instituições a formar essa cultura.
O futuro não é previsto. É construído.
Conversa
vamos desenhar o formato certo para a sua instituição.
30 minutos para mapear escopo, turma e calendário, e definir qual formato entrega mais em menos tempo.